第857章 卫杰克的夸赞
作者:择忘之      更新:2021-04-03 12:04      字数:2311

在自己擅长的领域,没人是傻瓜;凡是把对方看做傻瓜的人,其实自己才是真正的蠢货。

龙建华想和对方研究航空技术,人家不是傻瓜,所以委婉地绕开;卫杰克希望和重世集团合作的领域,重世集团有的没有介入,目前也不想介入;有的并不比他们差,有的甚至比他们强,他自然也会避开实质性的回应。

都是千年的狐狸,谁也套路不了谁。

对达成什么具体结果,其实两人都没抱希望;把这些合作意向提出来,表明双方今后还有谈的可能……

卫杰克问道,“龙董,你从八四年就提出了六西格玛管理,这个前瞻性就已经很强大了,那时候我们才刚学习全面质量管理。在米国,到86年才有莫陀罗剌的一个工程师提出这个概念。这么些年来,你们一直没发表过这方面的内容,看到你们的书,才让我们大吃一惊,原来你们的管理走到了世界的最前沿。”

龙建华带着微笑说,“以前,我们对这套模式是否能带来成绩存在疑问,所以一直不敢肯定。待成绩出来后,才由吴惠如副总裁亲自执笔,把一些想法归纳总结出来。”

卫杰克心中大骂,信你个鬼!

这些年不是没有人从重世离开,而是有很多。那些离开的人说重世集团在实施一套新的管理模式,就是叫做六西格玛管理。只不过这些人有的是被淘汰的,有的是心理拒绝而主动离开的,所以对其精华并不清楚。

重世集团这么做,分明是要向全世界隐瞒这种管理模式,好闷声发财。

龙建华没去猜他心中所想,还在继续说,“对企业而言,你能稳健地长期发展才是关键。要向做到这一点,需要查漏补缺,解决一个个现在遇到的问题,也要解决那些今后可能会遇到的问题。”

“我看过你们对六西格玛管理的有关文章,觉得归纳得很好。六西格玛管理要贯通于企业运作的任何一个方面,既要解决当下遇到的产品问题,也要关注于过程……当然,这个产品不只是实体产品,还有服务。”

“我始终觉得,企业是促进社会发展的一个很重要的因素,质量却是企业生存的根本。只有社会接受了我们的产品,我们企业才能达到推动社会发展的作用。要社会接受我们的产品,我们就需要提供社会需要的产品,这种需要,不但有功效,还有质量,所以,如何提升功效和质量,是我们企业永恒的话题。”

“为了这个目标,我们一直在努力,通过各种手段解决一个个目标。”

这是重世集团的理念抽象,也是一直在践行的。

这套逻辑性很强的话很具体,完全不像一个这么大集团董事长说出的,但卫杰克还是很有收获。一管窥豹,细节见真功,他可以感受到重世集团之所以一直在推出新管理方法的动机。

稍稍酝酿一下后,他点头同意,“确实,企业家对社会发展的推动富有巨大的作用。看起来是为了提升企业利润,但如果不提供符合社会发展方向的产品,这利润没办法得到。”

接着呵呵笑道,“我赞同你的意思,要让社会充分尊重企业的劳动,给企业以宽松的环境。”

脸色又变得严肃,“但是,很多事情不是由企业决定,外面的牵扯太多。重世集团遇到了各种各样的外来干扰,其实我们也遇到不小。有这些因素在,使得企业不能完全按照自己的意思走,或者说不能按经济规律走。”

龙建华很惊讶,他竟然谈起这方面的话题,还真搞不清他的用意是什么。

卫杰克还在说,“我们都知道,上次岛倭国那个议案,其实是因为重世集团的液晶,对此,米国的企业普遍表示了抗议,对这种依靠政府行为的方式表达不满。”

这一点,龙建华是知道的,在龙建华那篇采访见报后,米国很多企业都表达了专门的态度,认为企业的事情应该交给企业做,而不能由政府出面解决。

那些企业,龙建华是知道的,所以他表示了感谢,话题也不再只是企业内部,而是什么都谈……

奇异集团在重世呆了两天,双方交流了科研管理和质量管理,和两个研究所的人员进行了面对面交流,和吴惠如等人详细交流了六西格玛管理。

在离开香岛前,卫杰克接受了米国记者专访,“重世集团是一家伟大的企业,不但是崇尚竞争的典范,还是极力推进社会进步的典范,来这里和重世集团的龙董事长、轮值ceo章中牟先生进行充分交流,让我看到了这些。”

“我本意是来交流六西格玛管理和研发管理的,来后才发觉,谈不上交流,只是我们在学习。在重世,无论是六西格玛管理还是研发管理,已经不知道领先多少步。”

“没错,六西格玛管理看起来不是重世集团首先提出来的,但其实是,他们在八四年就已经开始推行,现在已经覆盖到企业管理的各个方面,比我们要提前并了很多,其成熟度根本不是我们可以比拟的。”

“所以说,如果你们认为六西格玛管理是莫陀罗剌首倡、并由我们奇异集团发扬光大的话,那就大错特错了,重世集团才是真正的先驱者。他们不只是6s管理、质量管理体系的先驱者,更是六西格玛管理的先驱者,我们一直都是追随者。”

“你说研发?哈哈,我们以前认为,我们的研发人员比例是世界企业研究院里最高的,到这里才发觉,我们还有很大进步的空间。在经费方面,我们更是差距遥远。”

“我们和重世集团的差异?各有所长吧。他们在他们的领域做到了极致,我们在我们的领域做到了非常优秀。当然,他们的管理,是我们永远要追赶的……嗯,也有可能,我们会首倡出一种管理模式。但是,我们现在还只能追赶。”

“……”

卫杰克这篇文章,龙建华很快就看到了。对他那种商业互吹的模式,他钦佩不已,老狐狸就是老狐狸,面面俱到,不但抬起了重世,奇异集团自己也没吃亏。

他也没找机会对他的话进行回应,因为他忽然忙起来了。