在内地转一圈，刘胜男于20日回到香岛，接着找到龙建华，“龙总，我这次去你家，发现铮宇更有意思了，他还会照顾妹妹。看到晴岚在爬，他护在旁边，生怕她爬出地毯范围。看到她快要爬到地毯边沿，他赶紧把她抱起来，给她换个方向重新爬。”

在参观了麓山大队的大棚和小龙虾后，她去了麓山别墅，和龙建华的家人吃了一顿晚餐。

讲到两个小家伙，龙建华的脸上也露出笑容。他们两个的成长，他是清晰感受到的。每个礼拜回去一趟，体会更深，感受更明显。

不过，他没在这方面继续，而是问道，“内地一行，感受怎样？”

她缓缓吸口气，“有很多想法。总的而言，发展很迅速，潜力正在显现，今后是一个极大的市场，我们在那里有更大的发展空间。”

“就大棚而言，我们可以将其做大，不但在内地可行，在其它国家也可行。集约化的农业，今后应该是一个趋势。”

“汽车市场，有更大的市场。我们两个合资公司还不够，布点还很失衡，我认为可以在湖湘或西部先圈一个，今后适时扩产。从目前来讲，湖湘比西部更合适，那里有钢铁公司，距离发动机厂的距离也不远……也可以就地建发动机厂。”

“电视机公司，也可以搬迁出特区，那里的地皮更加值钱，而电视机的利润已经降低不少；不但电视机，就是工程车、洗衣机、冰箱、小家电等，也应该搬出那里，将半导体等高附加值的产品搬到那里。”

龙建华摇摇头，“现在的形势不明朗，很多东西还处在被禁之列，这是我们的软肋，也是我们不能随意搬迁的根本原因。”

对这些产品的搬迁，其实他在圈定工业园那片地的时候就有预案在身；但形势的发展，他还是没能预计到，超出了他的预料。

所以，他把很多研究项目都放在特区研究院，就是想把那里作为技术原发地，或者是原发地之一，以便今后能突破技术封锁，到内地生产。

可是，虽然他有这样的想法，可特区研究院的力量壮大还是不如其它地方的研究院，成果的出现不如他之所愿。

现在这个时候，那些公司的利润还是较高的，她能看到这个问题，他还是很高兴的，“我们可以先做一些预案，拿出一些计划，筛选一些合适的地方，时机一成熟，就可以进行搬迁。”

她转移话题，“在湖湘，我得到消息，那条高速已经被提上议事日程，有迹象表明，我们可以参与。但具体能参与多长，还没一个定数。”

只要能开工就行。

对高速的参与，原本是可有可无的，他的根本出发点是交通的便利。交通便利了，运输相对就会方便，对集团的发展还是大有好处的。

他之所以提出参与，那是一石二鸟。能参与就参与，在这上面赚点钱也是很好的；不能参与，只要那路能建起也不错，对重世集团发展有利。在他设想的工业版图中，湖湘将会很有集团的几个基地。

他提出这个建议，蒋一把一定会在各种场合说这是重世集团参与的，就会引起很多重视，促成这条路的立项，并很快付诸于行动。

他笑道，“能参与则参与，不能参与也没什么大不了；但是，路修好了话，你刚才那些项目就可以实施了。”

刘胜男睁着大眼睛看着他，恍然大悟道，“我说我们还没成立公司，合着您只是提一个由头，派两个人参与一下，这样也费不了多少钱，向他们表达了一个态度。成不成不重要，关键是那条路能不能修成。”

“有您在内地的影响力，各级政府不能不重视。这么一提，他们会看到您的关注点。石化项目，陆路不错，还有水路；这个农牧公司的产品，都是可以本地消化的，路好不好，目前影响还不大。”

“但如果想有更大的投资，没有良好的交通，您就没有再来那里投资的欲望。毕竟我们现有的投资地，都是处于交通便利的地方，不但有陆路，还有水路，是其它地方不可比拟的。”

她呵呵笑道，“难怪特区都建在海边。不只是为了吸引外资的政策好，还有交通更便利的原因。不然，即使引资条件再好，生产的产品运不出，也不会资金进入。”

“沿海那一片，就是因为税收高了，有更多的钱修路，导致其发展越来越快，把其它地方甩得越来越远。湖湘和广粤沿海那一片，就是很明显的对比。”

龙建华笑道，“没想到内地一行，你能看出这么多问题，大有进步。准备怎么应对？”

从企业运作的角度，她分析得很到位，但遇到的问题，不只是企业问题。

她呵呵一笑，“我们以前主要在欧米、甚至是非洲，现在我觉得应该转向内地，这里才是下一个增长点。准确来讲，非洲和内地将是我们再度跨越式增长的两个点。”

“非洲是矿业，还有本地消费；内地则是本地消费，还有巨大的劳力市场。我觉得，在非洲想大规模建生产基地是不可能，而内地完全可以。”

龙建华和同意她的看法，他也一直是这么认为的。想在非洲建立大规模的生产基地，还需要一个漫长的过程。

她转而说道，“我觉得，我们的人力资源管理，也到了适时变化的时候。”

“现在，我们更看重攻坚，轻视守成。作为我们集团来讲，攻坚很重要，但守成也很重要，所以这两个方面的人都需要；当然，最好有能攻能守的人。”

“我看过麓山大队的大棚和小龙虾养殖，那是很好的典范。您提出思路，邹润贤能不折不扣地完成，并且还能稳步扩展，这个人我就觉得很不错。攻与守两方面的才能都具备。”

“而我们现在，对攻坚的管理人员更看重，提拔速度快；而对那些守成的管理人员，提拔速度慢了一些，因为职位有限，等于把他们压制了。”

龙建华沉吟一会点点头，“确实，是时候调整集团的管理模式了。”

从没管理过这么大的企业，对很多事情处理的还是顾此失彼。

现在想来，前段时间出现的那桩窝案，也有这样的因素在内。

能发现这个问题，刘胜男进步不小。